[经典案例]对于伪证如何处理？

1、从诉讼法的角度来说，“谁主张，谁举证”。因此，股民提出证券部的员工打人，就必须提供相应的证据来证明这一主张。比如伤残鉴定、目击证人的证言，还包括受害人的陈述、加害人的辩解等。如果这些证据能形成一个完整的证据链，那么打人的事实就能被证明。但在你介绍的案情中，在场的股民并没有看到打人的过程，只是看到了打完后的情况，这只能说明这位股民被受到了伤害，但并不能直接证明是谁打的。
2、从证据学的角度来说，对于证券部的员工和领导所提供的证言，受害人一方可以提供别的证据去反驳，甚至去证明该证言是伪证，但这并不能当然证明股民就是被员工打的事实。

你要是有相反的证据证明他说的话是假的是不真实的，那他的证据就不能被采信了。
比如，你找证人写份证人证言，按上他们的手印，最好是多找几个，最好是和你没有亲戚关系的。打官司就可以赢。